发布时间:2023-04-08 16:36:53 | 三涯网
随着我国教育事业的蓬勃发展,现代社会对学历要求越来越严格了,学历在各行各业都发挥了非常重要的作用,所以很多学历较低的就想着能提升自己学历。
其中提升本科学历很多人都会选择自考和成考这两种方式,而在选择时考生会考虑含金量问题。
因为,学历的含金量高低将会直接影响我们找工作问题,学历含金量高的就能找到好的工作,学历含金量低的就很难。那么,自考本科和成人本科哪个含金量高?下面我们就来对比一下。
成考是严进宽出,就像我们中考和高考一样,入学的时候是有要求的,参加一次入学考试,后面就可以轻松简单的拿到学历证书。
自考是宽进严出,报考自考的条件很宽松,但是申请毕业的过程比较有难度,要完成12-16门的科目考试,并且每科都需要达到60分以上才能申请毕业,有一科没有考试通过,都不能申请毕业。
也正是因为这样,在很多人心中就会觉得自考的含金量比成考更高,是因为在这个过程中,自考比成考需要付出的时间和精力会多很多。
我们大部分人都会有一个固定的思考模型,觉得付出的成本越多,就会越珍贵。
其实含金量这个词是我们大众的一种说法,他们都是属于非全日制学历,在企业招聘的过程中,看的也是全日制和非全日制的差别。
所以说不管是自考还是成考,其实含金量都是一样的,并没有高低之分,社会上传言自考比成考含金量高是不正确的,国家从没承认过这个说法,大家都是成人学历,没什么好比较高低的,不管怎么比,都比不过全日制的学历,都是一视同仁的。
前几天小编在网上看到这样一个话题:听说自考很多公司不承认,这是真的吗?
小编自觉有义务替有疑惑的小伙伴弄明白这个问题。
“很多公司不承认”到底是怎么回事?一般公司承认自考本科学历吗?
大多数自考小伙伴的顾虑无非以下三点:
1、当面试官知道我是自考学历,我是否会受到歧视?
2、如果不会歧视,那会如何看待学历是自考的应聘者?
3、当竞争者是全日制本科,而我是自考本科,我会没有优势吗?
根据以上三个问题,小编的观点是
第一,不会受歧视;
第二,以岗位需求为主。
因为自考本科的学历,无论是国家,还是企业,乃至于国际,都是承认的,所以肯定是可以用来找工作的,一般公司是承认自考本科学历的,因为如今很多公司招聘会更加注重员工的实际能力,所以考生提高自身能力也是很重要的。
不仅如此,有三年面试官经历的朋友告诉我:
1、HR在初筛简历的时候,会以学历为基准。
但到了面试环节,关注的就是个人的能力。
“如果你已经接到面试通知了,只有一个原因:我对你有所期待,你的简历已经告诉我你具备了已有条件,接下来我要看到你的能力。”
更关注的是本人与岗位的匹配程度,相关工作经历、职业素养、你的能力等,都会为你加分。
2、大部分HR对自考本科的考试的态度是:
成功通过自考的学生,给人的感觉是有积极向上的心。
自考的难度相对较大,需要兼顾工作与学习,其实并不会比大学四年轻松。大浪淘金,能坚持下来并且通过考试的,是对个人能力的有力证明。
3、很多岗位要求是“本科学历”,那么对于面试官来说
只要是本科,就不受影响。而自考本科,往往也比远程教育、电大等更有优势。
有社科调查显示:自考毕业后,将近40%的人选择跳槽,这其中67%的人有加薪。
加薪2000元~3000的占23.81%,甚至还有加薪3000元以上的,占了4.76%。