二本的辅导员和三本的高校教师，省重点中学教师，哪个好？
发布时间：2024-09-30 19:47:11 | 三涯网
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二本的辅导员和三本的高校教师，省重点中学教师，哪个好？
省重点中学教师的教师好。辅导员从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。工作技术含量低，编制还是问题。
三本的高校教师工作基本上就是只有教学任务的，而且未来三本的性质是否改变，完全市场化也说不定。
省重点中学教师有正式编制，完成教学任务带学生带好了有业绩有提升，还可以兼职挣外快，是最好的选择了。
怎样才能做大学老师
但是现在硕士毕业生进高校不太容易了，一般起步价要博士了。
一、现在水涨船高，除部分专科院校外，二本类以上的大学，招教师一般都要求博士，甚至是紧缺专业的博士。
二、只有少量专业或岗位还能进硕士研究生，比如网络与新媒体、音乐表演等类别的新兴学科专业或部分艺术类专业。
三、成熟的学科专业或一本院校都只招高层次人才，普通博士难入高校的法眼。至于什么是高层次人才，院校一般会说，学科带头人，海外名校博士（后），长江学者，主持有国家级项目的牛人等。
所以，如你你想进大学工作，一是靠学历，二是靠职称，三是靠科研成果。 总之，越是大城市高校、越排名靠前的高校，对以上三点要求就越高。
扩展资料：
大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。
这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。同时，新制度强化了岗位职责，加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。 三涯网
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
参考资料：
百度百科-大学讲师
二本硕士毕业考一本辅导员有希望吗
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二本硕士毕业考一本辅导员有希望，大学辅导员一般对毕业院校层次没有限制要求。多数情况下，只要学历在 硕士研究生 以上， 政治面貌 为中共党员（含预备党员），年龄在35岁以下就可以参加招聘考试。二本院校研究生只要是国家承认的全日制或非全日制硕士学历，那么就可以放心报考。 以上就是三涯网小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注三涯网。更多相关文章关注三涯网：www.sanyazx.com
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