发布时间:2023-03-21 02:19:47 | 三涯网
当前社会上,低学历人群在职场中受到的约束太多,尤其是对很多高中没毕业或者初中没毕业的人来讲,不管自身工作经验如何,升职加薪总是那么缓慢,职称晋级更是抢不上。
对这部分人来说,成人高考是一个不错的选择,既不耽误工作,还能帮助自身完成学历升级。
可是,一些小伙伴对成人高考心存疑虑:函授大专文凭企业是否认可?下面就随小编一起来了解一下吧。
认可的,函授大专既然是国家承认的正规文凭,自然绝大多数的企业也是认可的。根据我国成人教育发布的相关政策,函授文凭是与普通高等教育同等学历文凭一样,有同样的使用权利,以因此凭借成人高考取得的学历,一样可以在找工作时发挥一定的作用。
而且很多大企业里入职较早的老员工,学历基础比新入职的年轻员工差,于是纷纷报名参加成人高考,这一点也说明了成人高考即使在大企业也是可以被认可的。
函授大专学历不仅对求职就业有帮助,还可以更高的辅助升职和加薪,对于已经步入职场工作的人来说,面对公司人事的调动和职位的晋升,以及薪资定级等,学历都是一项非常重要的审核标准,而此时如果你有函授大专学历,就能提升自己在职场的竞争力。
企业对函授大专学历是否认可,对此,我们来了解HR真实想法是怎样,让大家更为直观的了解函授大专文凭的社会认可度。
01、中小型公司
HR:像我们中小型企业更看重的是工作中的能力,入职后你能给公司带来什么才是最重要的,中小企业多半是处于发展中阶段,我们希望的是快速成长。
不可否认,学历是敲门砖,但我们不会去纠结你是全日制还是成人教育。有些全日制专、本的员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。
所以学历和能力相比较,更在意后者。
02、500强企业
HR:对于500强的企业,除了看工作能力,对于个人修养也是比较关注的,先入为主的想法就是重点大学的毕业生素养相对高一些,当然了这个也不能以偏概全,事情没有绝对。
但是在招聘时全日制学历就是我们的硬性要求,不过也有例外,对于非全日制学历应聘者,如果你的履历真的很棒,破格录取也是可以的。
所以如果没有学历你连竞争的机会都没有,有了成人教育学历至少你还能拼一把。
综上所述,不要觉得社会不认可成人教育学历,不要因为片面的观点看待整体问题。更不要给自己找借口从而不学习,遇见闪闪发光的自己从提升学历,加油!
文凭这东西就像雨伞,没下雨的时候我们感觉它没什么用,甚至有些占地方。但是天不可能天天晴,很多时候还是要用到文凭,然而文凭不是伞,不带可以随便去商店买一把。
虽然现在考学历已经没有以前难,但是都需要时间和精力投入。等你遇到要文凭的情况,再想去拿文凭其实已经晚了。
而目前成人高考作为社会上人们实现高学历目标的较好方式,近几年的开展十分迅速,人们对它的关注也越来越多。不少高中毕业的考生想通过函授本科提升学历,那么,高中毕业提升学历可以函授本科吗?
函授属于成人高等教育的一种学习层次。主要按各专业教学计划利用寒暑假或者国家节假日,高校派教学老师到各地函授站点统一组织面授和考试。
其通过国家统一的成人高考被高校录取,发放录取通知书,属国民教育系列,国家承认学历,学信网可查参加全国成人高考招生统一考试,各省、自治区统一组织录取。
高中学历是可以报考成考函授本科的。根据成人高考的报名条件可知,报考高中起点升本科或高中起点升专科的考生具有高中文化程度即可,所以高中学历的考生可以报名参加函授高起本。
1、学历是找工作的敲门砖三涯网
现在,绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求,有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上。可见,没有学历,要想找个好工作是不可能的。
2、学历是工资级别的一道槛。
职务有级别,工资有级别,工资的级别按什么分?除了职务、职称外,还有学历,学历高者,工资级别自然要高一些。
3、学历是职称晋升的主要要求
有一个职称的技术职务,这种职务更是有着学历要求,考职称,首先要达到某方面的学历,单位聘任职称,同样要考虑学历。
4、学历是考公务员的最基本要求
现在,要想考公务员的条件是大学毕业。学历够高,考公务员这关都可以免试,直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻,某地为了引进人才,将一大批博士或博士后引进来,直接任命为地方或部门行政领导,至于他们的能力如何,工作以后才会讨论。
5、学历是干部或员工晋升的首要要求
在机关、在企业,要想获得晋升,最少要有大专学历,没有学历,要想提拔几乎不可能。所以,机关干部、企业员工都在拼命的提升学历。
总之,如果已经身在职场,提升学历就十分必要,毕竟拥有高学历,会有那么多好处!早提升学历还能早获得收益!何乐而不为呢?
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