郑恺凌晨为电视剧《大考》打Call，这部剧勾起你的高考回忆了吗？

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本文目录一览：

• 1、郑恺凌晨为电视剧《大考》打Call，这部剧勾起你的高考回忆了吗？
• 2、机长工资多少钱一个月
• 3、郑恺高考多少分

郑恺凌晨为电视剧《大考》打Call，这部剧勾起你的高考回忆了吗？

这件事让我回想起当年的高考时期，大家站在大操场上听着校长演讲，每天早晨五点多钟起来看书，教室的气氛一直都非常紧张等等 。《大考》这部剧播出之后引发了不少网友的回忆，大家都回想起自己当年的高考经历，就连明星郑恺都在凌晨时为这部剧打CALL。

首先，《大考》这部剧表现的非常真实，里面的场景就好像发生在我们身边。例如在剧集的开头部分，同学们站得整整齐齐在操场上听校长训话，台上的老师为学生打气，说出的话让人感觉热血沸腾，相信大部分同学都有同样的经历。一场演讲过后，所有人都变得激情澎湃，回到教室开始好好学习，那个时候还嫌弃老师啰嗦，现在回想起来，那些话都是老师发自内心的劝导。 三涯网

其次，大多数同学都是早晨5:00就起来学习。因为是寄宿制学校，所以五点多钟就会被准时响起的铃声叫醒，紧张的一天又开始了，大家以最快的速度洗漱完后去操场跑步、吃早餐，然后回到教室。高三的教室学习氛围很浓，而且十分紧张，只要走进教室门，几乎大家都是全身心的投入进去，只希望能够考一个理想中的大学，毕竟外面还有着翘首期盼的父母在等待。

最后，高考前一天老师不停的叮嘱，生怕漏掉一点重要信息，光是带准考证就说了好多遍，同样也告诫所有学生不要再看书了，让自己好好的放松下来，一定要保证充足的休息。高考当天出门之前再三检查，这毕竟是关乎人生的大事，绝对不能出一点差错。有的学生天生适合学习，他们即便是不费力气也能够获得好成绩，而有些学生则是通过努力来不停的追赶。

机长工资多少钱一个月

机长工资多少钱一个月
机长的月工资基本上是在2万到10万之间，而如果一线航空的机长工资大概是在5到8万一个月，目前国内机长收入较高的是西藏航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。
2022机长的薪资待遇标准
机长的工资待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月收入一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。目前国内机长收入较高的是西藏航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。
这种情况主要是因为民企老板只有付出更高的薪资待遇，才能从人才大战中获取自己需要的优秀机长。香港地区的机长年收入有140万左右，收入最高的是在中国服务的外藉机长，年收入高达200万左右，直接成为百万级的土豪。
一位民航机长的工资单：
飞行补贴：72279.92
浮动奖金：22916.92
岗位工资：4471
绩效工资：4471
住房补贴：2150
工龄工资：800
过节工资：1400电脑补贴：50
减去五险一金和税，实际到手94902.09元工资。妥妥的年薪百万。这收入确实挺高的。
飞机机长的就业前景怎么样
目前国内机长工资已经达到国际平均水平，但由于技术门槛较高，各航空公司空公司的机长仍然供不应求，就业前景普遍较好。
毕业后，他们将被分配到航空公司空公司的分公司当飞行员。在正式乘坐飞机之前，你要参加几个月的模拟训练。通过所有考试后，你就可以成为副驾驶。飞行员的工资根据他们的级别和他们驾驶的飞机类型而不同。一般副驾驶工资丰厚，副驾驶工资超过2万元。如果他们成为机长或者飞国际航班，工资会成倍增长。
副驾驶分为第二副驾驶、副驾驶和第一副驾驶。根据飞行经验和技术考核逐步晋升。副驾驶的飞行经历时间和飞行技能达到标准，通过相应的考试和面试，即可被任命为机长。机长经过相应的程序选拔和培训后，可以被任命为飞行教员。此外，还有一些飞行员进入了公司的飞行技术管理和企业管理岗位。
学飞机驾照多少钱
1、飞行驾照也分两种，一种是私人驾照，一种是商业驾照，私人驾照的学习大约需要十几万到二十多万元，商业驾照需要七十多万元的学习费用。
2、基本就是先考理论，然后练习技巧，最后上路驾驶，差不多相当于科目一、二、三，但并没有倒机入库、侧方停机这些科目。
3、理论知识学习，虽然听上去和科目一差不多，但它的内容要远比后者多的多。
4、航空气象、航空法规、空气动力学、收音机构造、仪表、领航内容都要全部掌握，要进行飞机飞行、仪器操作的各种训练。
机长需要什么学历
机长需要本科及以上学历。
当机长一般需要具有国家统招全日制大学本科及以上学历，且当机长对身体要求较严格，条件限制较多。
飞行员学历高中以上的考生要求高考成绩达到二本以上，本科生要求英语听说基础要好，还要通过国家四六级英语分数。同时要求遵纪守法、良好的工作态度以及很好的道德修养、品行端正等。
职业要求：
教育培训。
一般要求大学本科以上学历，理工科优先。
工作经验。
符合驾驶员相关的知识、技能、能力要求；身体条件符合相关要求，对飞行有较强的兴趣和愿望；心胸宽广，性格开朗；大胆果断，意志坚强；情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强。
薪资行情。
中国大陆航空公司民航飞行员的主要收入除了基本工资外，主要取决于公司，机型，航线，级别，飞行小时费和飞行小时数，还有各种补贴或津贴等等。飞行时间越多，级别越高，机型越重收入越高。
一般来说，飞行学员基本工资为2000-6000元左右，飞行小时费为60元到120元，月收入在6000至2万元左右；副驾驶基本工资为5000-12000元，飞行小时费一般为100元－200元，月收入在1万5到4万元左右。机长收入约根据机型和航线为40万－135万／年。教员根据机型和航线约为80至160万。香港地区国泰港龙机长年薪约有500万左右。
以上内容参考：百度百科-飞机驾驶员
民航机长年薪200万有吗
01机长的薪酬待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月收入一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。目前国内机长收入较高的是西藏航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。
要成为一名机长是不容易的，先要从普通学员做起，然后升副驾驶、见习机长，才可以放机长。在不同阶段的工资待遇也是不同的，首先从航校毕业后，要从打杂的小跟班做起，在飞机上看机长和副驾驶操作，工资待遇仅在4000元左右。成为副驾驶后，每月工资可以达到2-3万左右，如果一切顺利，经历7-10年，在飞满2700小时后，就可以成为机长。此时肩上就可佩上象征专业和责任的四道杠肩章。在薪资方面也比副驾驶高了三倍。
机长的薪酬待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月收入一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。目前国内机长收入较高的是西藏航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。这种情况主要是因为民企老板只有付出更高的薪资待遇，才能从人才大战中获取自己需要的优秀机长。香港地区的机长年收入有140万左右，收入最高的是在中国服务的外藉机长，年收入高达200万左右，直接成为百万级的土豪。
机长的职权是在航空活动中机长对航空器和旅客的安全负有直接的也是最终的责任，因此，国际公约和各国国内法都授予了机长在飞行中最高的法律地位和至高无上的权力。机长职权最早是沿袭船长在反海盗中的权力，而随着民用航空运输的发展,机长职权自身的技术性、行政性以及刑事司法性三大特征日趋明显，在刑事诉讼视角下将机长职权的性质定为一种"二元二次特殊的混合式刑事司法职权"，从而有着明确的法律界定。
机长的要求是根据机型不同，应当积累一定的飞行小时，以达到熟练性要求，一般的航空运输企业波音737、空客320等中型飞机的最低经历时间要求为2700小时。机长应具有良好的职业道德品质，高度的负责精神，强烈的安全意识，牢固的章法观念，熟练的操作技能，精细的工作作风，严谨的组织纪律以及健康的体魄。每次飞行公司须委派一名符合机长要求的驾驶员做为此次飞行的责任机长，行使机长职责，机长是当班飞机的负责人，对当班飞行活动负责。
成为一名机长有多难
看过《中国机长》的朋友，想必都对机长这个职业不陌生，机长要负责的是一整个飞机上所有乘客的安全，但是很多乘客都不理解机长，尤其是遇到恶劣天气的时候，很多乘客都会拿机长撒气，动不动就要被投诉，这也令机长们很头疼，但是这是机长工作的一部分，所以再难过也必须要忍耐。
近日，郑恺扮演的机长视频突然在网上火起来了，视频中的郑恺扮演的就是一位机长，但是一位乘客无理取闹，并且跟郑恺饰演的机长出现了激烈的争执，那位乘客不仅动手打人，而且还直接去投诉了。很多人以为这是影视化的一种夸张情节，但是实际上这样的事情，经常都会发生，机长们在自己的职业生涯中，可能会多次面临被”殴打“、”投诉“，这也是非常正常的事情。
首先，作为一名机长，最重要的职责就是保护大家的安全，其实现在飞机延误是再正常不过的事情，尤其是遇到恶劣天气的时候，如果贸然起飞的话，那么是对所有乘客的不负责，更是对生命的不负责。但是大家要知道的是，飞机延误，机长也很着急，他们也在飞机上跟乘客一起等待，但是很多乘客只知道自己的时间被耽误了，所以将飞机延误的过错全都怪到机长身上，但是飞机的行程安排又不是机长来决定了，所以很多乘客真的是无理取闹。
最后，机长这个职业说白了也是服务行业的一种，所以面对乘客的无理取闹，机长们除了忍耐真的没有其他对应的方法了，他们需要无条件面对乘客的情绪发泄，还要忍住脾气来安抚乘客的情绪，实在是非常不容易，所以小编也再次呼吁大家理解一下机长的工作。

郑恺高考多少分

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郑恺当年高考537分
作为一种公平选拔机制，高考是一个标杆。以公平公正为保证，公开化、标准化操作，这样的选拔机制出现在公务员考试、企业招聘，以及许许多多的人才选拔中。考试之外，诸如政务考评、绩效考核等等，往往体现了与之相通的思维。在这个意义上，高考成为了一种社会规范的示范，一个处处讲规范的社会，才会为真才实干大开方便之门，而不是讲人情、讲关系，以及种种靠努力奋斗无法获取的力量。

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